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李四川「居住新五箭」政策分析:方向明確,執行力待驗證

李四川「居住新五箭」政策分析:方向明確,執行力待驗證
M-news 李四川「居住新五箭」政策分析:方向明確,執行力待驗證 【M傳媒/分析報導】 國民黨新北市長參選人李四川11日提出「居住新五箭」競選政策,涵蓋捷運TOD開發、容積回饋社宅、企業勞工宅、...

李四川「居住新五箭」政策分析:方向明確,執行力待驗證

【M傳媒/分析報導】

國民黨新北市長參選人李四川11日提出「居住新五箭」競選政策,涵蓋捷運TOD開發、容積回饋社宅、企業勞工宅、婚育宅加碼及高齡友善社宅五大方向。政大地政系教授孫振義、台北大學不動產與城鄉環境學系教授彭建文、逢甲大學土木系教授張智元等學者出席發表看法,對政策務實性給予肯定。

本文不從選舉立場出發,而是就政策本身的可行性、財源、法規限制與執行風險,進行中肯分析。

政策內容回顧

李四川的「居住新五箭」分別為:

第一箭「捷運到哪,安居到哪」:以TOD概念盤點捷運場站周邊開發機會,淡海新市鎮二、三期、大柑園、麥仔園等重大開發區,規劃5%以上土地作為社宅,目標打造以軌道為核心的15分鐘城市。

第二箭「有開發就有社宅」:開發案申請容積獎勵須優先提出社宅回饋方案,可採原地興建、異地興建或繳納代金三種方式。

第三箭「推動企業興辦勞工宅」:鼓勵企業利用乙種工業區土地興建只租不賣的勞工住宅,搭配容積獎勵與租稅優惠,並鼓勵廠辦設置公托、公幼。

第四箭「推動婚育宅再加碼」:針對育有兩名以上未成年子女的家庭,研議延長社宅居住年限最長20年,並導入階梯式租金。現行婚育宅租期最長為12年。

第五箭「推動高齡友善社宅」:延續侯友宜「銀新未來城」理念,在交通、醫療、生活機能完善區域,結合AI與智慧住宅科技,興辦以65歲以上長者為主要對象的社宅。

政策亮點:切中現實痛點

第一,TOD導向的社宅規劃是國際趨勢。 孫振義教授指出,借鏡新加坡經驗在捷運沿線增建社宅,可降低私人運具依賴,同時解決交通與居住問題。新北捷運路網持續擴張,若能同步規劃住宅供給,確實比「先蓋捷運、再找地蓋社宅」更有效率。

第二,婚育宅延長至20年回應了真實需求。 現行社宅租期最長6年、婚育宅12年,對育有子女的家庭而言,孩子國小畢業就得面對搬家問題。延長至20年並導入階梯式租金,方向上符合韓國等國家的鼓勵生育政策趨勢。

第三,高齡友善社宅對應超高齡社會。 新北即將邁入超高齡社會,65歲以上人口持續增加,高齡住宅需求只會越來越大。結合AI與智慧住宅科技的方向,符合高齡者對安全與便利的需求。

執行挑戰:四個需要回答的問題

挑戰一:容積換社宅的公共性如何確保?

「有開發就有社宅」的制度設計,是將容積獎勵與社宅回饋掛鉤。這個方向合理,但民團提醒,容積獎勵若缺乏優先順序、公共參與及資訊透明,可能讓開發利潤凌駕公共利益。此外,代金制度能否確保專款專用、異地興建的區位是否合理,都需要更細緻的配套。

挑戰二:勞工宅卡在中央法規,地方如何突破?

第三箭「企業興辦勞工宅」觸及一個現實問題:新北市府提出的都市計畫法新北市施行細則修正草案,將放寬乙種工業區納入供勞工眷屬居住的企業勞工宅,去年送內政部審議時,遭中央以「恐遭轉售」及「是否屬工廠必要設施」等疑慮否決。

挑戰三:財源從哪裡來?

新北目前的社宅供給量約3.5萬戶,侯友宜原訂目標5.2萬戶,因中央資源調整恐縮水1.3萬戶。李四川說要延續3.9萬戶並加碼1.2萬戶,但中央社宅政策調整可能衝擊新北1.3萬戶的現實擺在眼前。

「有開發就有社宅」的容積回饋與代金,能否填補中央資源縮水的缺口?企業勞工宅能否說服企業投入?這些都需要具體的財務規劃。政策願景與財政現實之間的落差,是選民最該關注的重點。

挑戰四:政策重疊,差異化在哪?

民進黨參選人蘇巧慧陣營回應,蘇巧慧8月就率先提出住宅和都更政見,主張成立都市更新局,推動「青年育兒宅」讓育兒家庭最長可租20年,同時推動長者友善住宅和學生包租代管專案。

換句話說,藍綠雙方在婚育宅、高齡住宅等政策方向上高度重疊。這未必是壞事,代表居住正義已成為跨黨派共識。但對選民而言,關鍵在於誰能提出更具體的執行路徑與財源規劃,而非僅停留在政策方向的宣示。

政策方向值得肯定,執行細節仍需檢驗

「居住新五箭」的政策架構完整,從TOD、容積回饋、勞工宅、婚育宅到高齡社宅,覆蓋不同世代的居住需求。學者們的背書,也為政策增添了幾分說服力。

然而,政策好壞最終取決於執行力與財源到位程度。容積換社宅的公共性審查、勞工宅的中央法規鬆綁、社宅財源的持續穩定,每一項都需要跨局處、跨層級的協調與堅持。

對選民而言,值得肯定的是政策方向;需要檢驗的,是當選後每一支箭的落地進度。

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