她崛起！全台「10億級」女老闆占比創新高 金融業最多 男女所得差距縮至1.54倍

M傳媒綜合報導

女力持續崛起！財政部最新性別統計年報顯示，2025年資本額10億元以上的大型企業中，女性負責人占比達15.7％，寫下統計以來新高。與此同時，男女平均所得差距也縮小至1.54倍，創歷年最小差距。

大企業女當家寫新高 金融業最多

根據財政部統計，2025年營利事業總計168萬3,398家，男性負責人105萬1,307人、女性負責人63萬2,091人，比率分別為62.5％與37.5％。

以資本額觀察，隨著資本規模擴大，男女占比差距逐漸拉大。在資本額10億元以上的2,824家企業中，男性負責人2,381人、占84.3％，女性負責人443人、占15.7％。儘管男性仍占絕對多數，女性占比已寫下統計以來新高。

從行業別來看，10億元級女老闆以金融及保險業154人最多，其次為製造業與不動產業各79人，批發及零售業49人，專業科學及技術服務業22人，營建工程13人，其餘行業均為個位數。

男女所得差距縮至1.54倍 創歷年最小

性別統計年報也揭露綜所稅申報概況。2024年男性平均每人所得75.4萬元，女性人均所得48.9萬元，性別差異倍數1.54倍，較前一年度的1.58倍持續縮小，為統計以來男女平均所得最小差距。

進一步觀察各類所得，薪資所得方面，男性平均83.9萬元、女性60.4萬元，差距約1.39倍；執行業務所得差距最大，達1.83倍，男性平均24萬元、女性13.1萬元；股利所得差距1.7倍，男性平均17.2萬元、女性10.1萬元。

值得注意的是，持有股利所得的男性共360.9萬人，低於女性的422.6萬人，顯示女性雖持有股票的人數較多，但平均所得仍低於男性。

退職所得則是唯一「女高於男」的項目，2024年男性平均58萬1,245元，女性68萬2,035元。

遺產「傳男」現象仍存 拋棄繼承女多於男

傳統「傳男不傳女」觀念仍持續影響資產分配。2025年遺產稅實徵件數1.3萬件，男性被繼承人7,924人、占近六成，女性5,454人、約占四成。隨著遺產金額增加，男女差距更為明顯，在超過1億1,242萬元以上的遺產案件中，男性占比68.3％、女性僅31.7％。

遺產拋棄繼承共9.1萬件，女性4.9萬人、占54.6％，男性4.1萬人、占45.4％。女性拋棄繼承的比例長期高於男性，反映財產「傳子不傳女」的觀念仍普遍存在。

贈與性別趨於平衡 女性貸款占比穩步提升

贈與稅方面，2025年實徵2.2萬件，男性與女性贈與人各1.1萬人，人數上已趨於平衡。不過平均贈與金額仍有差距，男性平均1,173萬元、女性1,095萬元。贈與受贈人數方面，男性占58％、女性占42％，近10年來女性占比逐漸上升。

在政策性貸款方面，2025年青安貸款撥貸戶數男性占54.1％、女性占45.9％；青年創業貸款則男性占69.2％、女性占30.8％。