婚假延長至14天！ 民團潑冷水：跟結婚意願關係不強

【M傳媒／綜合報導】

勞動部昨（17）日預告修正《勞工請假規則》，自10月起，婚假將從8天延長至14天，與軍公教拉齊。不少新婚族叫好，但民間團體直言，婚假跟結婚意願的因果關係不強，近幾年成功提高生育率的南韓，早就從大撒幣轉向調整職場文化。

新制：已登記結婚者也適用

勞動部條平司司長黃琦雅表示，新制上路前已登記結婚的勞工，若原本婚假還沒請完，也還在婚假請求期限內，總天數自動升級為14天。勞工婚假期間雇主應照給工資，新增的婚假天數工資，將由勞動部補助雇主。

這項調整是賴政府五月祭出的少子女化對策18項大禮包之一，其中包括增加勞工婚假天數至14天，與軍公教拉齊。

民團：婚假增加只是小確幸 關鍵在工時與房價

托育及就業政策催生聯盟發言人李庭欣肯定婚假增加，但她認為，若想拉抬結婚率、提高生育率，必須要解決工時過長、房價過高的問題。她直言，婚假跟結婚意願的因果關係不強，頂多加速原本就論及婚嫁的伴侶加速登記。

李庭欣以近幾年成功提高生育率的南韓為例指出，南韓先前一樣是大撒幣，但政策已轉向調整職場文化，並透過政策誘因提高爸爸參與育兒，讓照顧責任不再壓在單一性別。她舉例，勞動部預計將產假延長至12周，但配偶的陪產檢假及陪產假只從7天延長到14天，相對南韓將配偶陪產假延長至20天，台灣的調整幅度還是落差太大。

婦女新知基金會政策部主任李盈學也說，年輕人不想進入婚姻，不是結婚很難，而是婚後生活太難。政府一直把少子女化對策預算擺在交友、催婚催生是資源錯置，重點還是在職場工時、假別彈性化、薪資所得替代等改革，以制度讓年輕人相信婚後生活能獲得充分支持。

立委：多幾天婚假難解決少子化

民眾黨立委陳昭姿表示，這對增加結婚率、解決少子女化問題毫無幫助。結婚生子必須考量能否負擔住房、孩童是否有妥善的照顧系統，還有工時是否友善能夠支持家庭等問題，絕非多幾天婚假就能夠增加誘因。

國民黨立委陳菁徽雖肯定增加婚假有助降低組建家庭前漫長時間的壓力，不過她也說，生孩子從懷孕、生產到產後恢復，都會經歷相當大的生理心理變化，無論婚假、生產前後相關假別的制度檢討，從來不只是「多放幾天假」，而是整體婚育支持與國民健康的政策。

新婚反應：小確幸 vs. 完全沒誘因

婚假天數增加會不會讓人想「婚」？大部分新婚族樂得開心。甫結婚的曹小姐說，婚假能延長是小確幸，但恐怕也只是小確幸，長久之計政府應在婚姻生活、生育上提供更多幫助，「想要生卻沒錢」是很無奈的事。

26歲柯小姐則直言，多6天婚假完全沒誘因，政府必須正視台灣年輕人普遍低薪、薪資趕不上通膨的壓力。

M編觀察：婚假是止痛藥，不是解方

婚假從8天延長到14天，對即將步入婚姻的新人來說，當然是好事。多6天假，可以多安排一趟蜜月、多一點時間處理婚事，這是實實在在的小確幸。

但M編必須說，少子化不是靠多放幾天假就能解決的。年輕人不想結婚、不敢生小孩，核心問題從來不是「假不夠多」，而是房價太高、薪水太低、工時太長、托育太貴。當一對夫妻連頭期款都湊不出來、連公托都排不到、連請育嬰假都怕被職場歧視，多6天婚假，改變不了什麼。

 政府若真的想催生，該做的是讓年輕人相信：結婚之後，生活會更好，而不是更累。

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