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【 味有來處,業有根本 】陳朝榮在尋常滋味裡守住的分寸與信義|人文地景產專欄

【 味有來處,業有根本 】陳朝榮在尋常滋味裡守住的分寸與信義|人文地景產專欄
社會 本席多年來接觸不同產業的企業經營者,愈來愈相信,一家公司真正能夠走多遠,到了最後,考驗的往往不是經營者懂得多少管理術語,也不只是他掌握了多少市場資訊,而是在現實的利益、壓力與選擇同時來到眼前時,這個人究竟如何判斷,又願意為什麼事情守住底線。策略可以寫進企劃書,制度可以畫進流程圖,但一位經營者如何看待承諾、如何處理關係、如何面對失誤,以及在利益與信義之間如何取捨,這些最難被量化的東西,反而最容易在時間裡沉澱成一家企業真正的性格。
莊鈞翔博士人文地景產專欄

味有來處,業有根本

【在尋常滋味裡守住的分寸與信義陳朝榮專訪】

利益與信義的終極淬鍊|企業永續經營的隱形根基

有些生意,是從市場裡做出來的;
       有些事業,卻是在市場出現以前,便已經從一個人的性情裡慢慢長成。


        在多年與無數不同產業的企業經營者深度對話後,我愈發堅信一個無法動搖的真理:

一家公司真正能夠走多遠、攀多高,到了競爭的終局,考驗的往往不是經營者口中滔滔不絕的先進管理術語,亦非其帷幄之中所掌握的尖端市場資訊,而是在現實的龐大利益、生存壓力與關鍵選擇同時橫亙於眼前時,這個人內心究竟依循何種價值序列做出判斷,又願意為了什麼樣的信念與承諾守住最後的底線。

在商場的喧囂中,策略可以輕易地被寫進精美的企劃書裡,制度也可以被標準化地畫進複雜的流程圖中,但這些都只是企業在表象上易於複製的骨架。

一位經營者在四顧無人時如何看待自己許下的承諾、在利害糾葛中如何處理與夥伴的依存關係、在面對重大失誤時是否具備坦然擔當的肩膀,以及在明晃晃的短期利益與沉甸甸的長期信義之間如何進行抉擇,這些隱晦、核心且最難被量化的精神本質,反而會在時間的無情洗刷與淘選過後,最終沉澱出一家企業真正無法被奪走的獨特性格與長青基因。

陳朝榮,朋友間習慣親切地稱他為「朝榮哥」,他長期投入食品產業,工作所接觸的範圍,包括冷凍食品、生產開發、食品批發與市場通路;而在眾多產品之中,最為人熟悉的,便是酸菜白肉真空包。

若只是從產品名稱來看,它似乎沒有太多需要解釋的地方;酸菜白肉原本就是一道人們熟悉的料理,不靠華麗取勝,也不是宴席上需要被特別介紹的名菜,但它有一種很深的生活性,天氣轉涼時,鍋裡的酸香緩緩散開,白菜經過時間所形成的醇厚,與肉片、湯汁交融在一起,那已經不只是味覺,更接近一種家庭的記憶:

「一家人坐下來吃飯,幾雙筷子在同一只鍋裡來往;食物所承載的,是日常裡最尋常也最難取代的親近感。」

也因為如此,當這一道料理被轉化成真空包商品,企業真正面對的,就絕不只是「把食物裝進包裝」這麼簡單,它必須回答的是:

「如何在便利化、標準化與商業化之後,仍然保留消費者對味道的熟悉;如何讓產品可以被保存、被運送、被重複購買,而不是在進入現代通路的過程中,把原本最值得保留的東西一併消耗掉。」

 

本席認為,這正好映照了朝榮哥最鮮明的一項經營特質『 穩 』!

 

這個「 穩 」不是保守,也不是對改變缺乏興趣,而是一種長期做實業之後形成的節制感,他不是急著把事情說到最大,也不需要把自己放在最前面,而是更在意一件事情做出去之後,能不能經得起下一次檢驗,產品的味道要穩,品質要穩,交付要穩,合作關係也要穩;而最難的一件事,其實是做人本身也要穩。

食品產業對這種穩定性的要求尤其現實,消費者最後會把產品吃進嘴裡,通路會直接面對回購與抱怨,產品每一次被打開、被加熱、被端上餐桌,都在重新接受一次市場驗收,企業沒有太多空間用漂亮的語言替產品辯護,因為最終的判決權在消費者手上;好不好吃、值不值得再買、品質是否一致,市場會用最直接的方法回答。

所以,本席從朝榮哥的經營方式裡所看到的,從來不只是「如何把產品賣出去」,而是如何讓一次交易具有下一次被託付的資格,這看似只是一句簡單的話,實際上卻涉及企業經營最核心的管理問題。
 



        一個食品品牌真正困難的地方,不是做出第一批產品,而是做出第一百批、第一千批時,消費者仍然認得那個味道;不是第一次讓客戶滿意,而是經歷成本變化、原料調整、通路要求與市場波動之後,仍然知道什麼可以調整、什麼不能犧牲;更不是每一次事情都順利,而是在問題發生時,經營者仍願意站在現場,把該處理的事情處理完。

這些看起來不像宏大的企業策略,卻恰恰構成企業真正的管理能力。

企業管理若只剩下表格、數據與績效,就很容易忽略一件事情:所有制度最後仍然要由人來執行,而所有品牌承諾最後也都會回到人的選擇,經營者重視什麼,企業就會慢慢長成什麼,重視承諾的人,會在意交付;重視信用的人,會在意穩定;重視長期的人,就不會為了眼前一次成本壓力,輕易破壞產品多年累積的價值。

因此,本席始終認為,企業真正的策略,並不只存在於會議室裡,而是在每一次選擇發生時,經營者究竟把什麼放在前面。當成本與品質衝突時,他如何決定;當客戶提出問題時,他是先找理由,還是先承擔;當市場快速變動時,他是盲目追逐,還是先理解什麼只是短暫流行,什麼才值得真正投入;這些選擇累積久了,便形成企業與市場之間最真實的關係。
 

朝榮哥另一個讓本席印象深刻的地方,是他對「人」的重視。

 



        企業世界很容易把人脈當成資源,把交情當成槓桿,把關係理解成可以快速轉換的商業利益;但真正做得久的人往往明白,一段關係的價值,不在今天能不能立即成交,而是在多年往來之後,彼此知不知道對方是怎麼做事的,答應的事情能不能完成,遇到問題會不會逃避,在利益比較薄的時候是否仍維持原本的態度。

這種人與人之間的判斷,在食品產業尤其重要,一包酸菜白肉真空包抵達消費者手中之前,背後牽涉原料、製程、保存、包裝、供應、交期、成本與市場需求等一連串環節,任何一個環節出現偏差,最後仍需要人來協調、判斷與承擔;如果一位經營者只會談成本,不懂人;只會談訂單,不懂信用;只會談出貨,不理解承擔,那麼企業即使短期做得大,也未必走得遠。

朝榮哥身上所呈現的,是一種台灣企業裡很珍貴的實業人格:

「 做人與做生意從來不是彼此分離的兩件事。對人厚道,不代表管理可以失去原則;與人有情,也不代表品質可以因熟識而降低標準;真正成熟的經營,是既保有人情,也保有專業;既懂得替人留餘地,也知道企業該守的標準不能隨關係而改變。」
 

這種分寸,其實比「圓融」更難。

 



         圓融如果沒有界線,很容易成為討好;原則如果完全不理解人情,又容易讓制度變成冰冷的控制。

企業經營真正需要的是在兩者之間找到一個長久的平衡點:讓人願意合作,也讓事情可以被做好;讓關係具有溫度,也讓承諾具有重量;這正是本席所理解的經營智慧。

現在許多企業談品牌,喜歡先談形象;談產品,先談包裝;談市場,先談曝光。

然而真正做食品的人都知道,品牌最後仍然要回到一件最簡單的事情:消費者吃過之後,下一次還願不願意再買;所以酸菜白肉真空包之所以值得被拿來談,並不是因為它只是朝榮哥具有代表性的產品,而是它恰好呈現了一種企業如何理解「傳統」與「現代」的方式。

一道原本需要時間準備、講究風味層次,又帶有家庭餐桌記憶的料理,要進入現代人的生活,就必須接受新的形式,生活節奏變快,家庭結構改變,消費者期待便利,通路需要標準化,產品必須更容易保存與取得;企業如果完全拒絕改變,產品可能慢慢離開新的生活;但如果只追求效率與市場,又可能把原本最有價值的味道與特色一併捨棄。

真正的產品策略,不是選擇「傳統」或「現代」其中一邊,而是知道什麼應該保留,什麼可以改變,以及如何讓改變不至於消滅原來的價值。

便利不能犧牲味道,標準化不能消滅特色,商品化也不能讓一份具有生活記憶的料理,最後只剩下「工廠裡的一包東西」。
 

這其中所需要的,其實不只是製程技術,而是經營者的市場判斷。

 



        台灣許多中小企業真正珍貴的能力,從來不完全寫在公司的制度文件裡,而是累積在經營者多年與產品、客戶、市場碰撞之後所形成的判斷裡,哪一種需求值得投入,哪一種只是短暫潮流;什麼時候應該前進,什麼時候必須停一下;什麼客戶適合長期往來,什麼訂單即使看起來漂亮,也可能破壞企業原本的節奏;這些事情很難只靠資料模型得到答案,因為它們往往包含了市場、人性、經驗與風險之間極其細微的關係。

朝榮哥的經營方式,讓本席看見的,正是這種「市場裡磨出來的智慧」。

他不是先用宏大的語言替企業定義自己,而是先回到產品;不是先要求市場相信一個品牌故事,而是先讓別人願意吃、願意買,而且吃完之後願意再回來,乍看之下,這是一種很樸實的經營方法,但從企業策略來看,它其實有非常清楚的邏輯:任何品牌最後都必須接受真實世界的反覆驗證。

如果產品只能第一次令人驚豔,卻不能維持,它很難形成品牌;如果一筆交易只有成交,卻沒有形成下一次合作,也很難真正累積市場資產,企業需要的不只是爆發力,更需要續航力,而續航力背後,最終仍然與經營者的人格緊密相連。

一個只在乎短期得失的人,很難建立真正長期的事業;一個自己都不相信長期價值的人,也很難要求團隊替企業守住那些短期看不見報酬的事情;相反地,當經營者把信用、品質與承擔放進每天的選擇裡,久而久之,這些原本屬於個人的性格,就會慢慢滲入企業的產品、服務、合作方式與市場關係之中,最後成為別人對這家企業最直接的感受。

這也正是本席欣賞朝榮哥之處,不是因為他需要被塑造成一個傳奇的企業人物,恰恰相反,本席所珍惜的,是那份難得的尋常。
 



        在一個愈來愈習慣放大聲量、快速包裝、追逐曝光的時代,仍然有人願意把心力放在產品,把時間放在關係,把承諾放進那些日復一日、看起來毫不起眼的事情裡,這種經營沒有太多戲劇性的姿態,卻往往最接近一家企業真正能夠長久存在的理由。

再回頭看那一包酸菜白肉真空包,它便不只是一項食品。

它所承載的是一位經營者如何理解生活,又如何把人們熟悉的味道,轉化成能夠穩定進入現代家庭的產品,從一桌熱氣裊裊的家常料理,到可以帶回家保存、重新加熱、在忙碌生活中再次上桌的一份便利,中間跨越的不只是食品製程,而是整個生活方式的改變。
 

而企業真正的角色,正是在這些改變之中,替人們保留那些不應該被改變的東西;
        味道如此,信用也是如此。


        市場會變,通路會變,消費習慣會變,產品形式也會變;但一個企業究竟值不值得相信,仍然來自最基本的事情——說過的話是否算數,交出去的東西是否對得起自己的名字,事情發生時願不願意承擔,合作多年之後是否仍保有最初的分寸。

到了今天,本席愈來愈相信,一位企業人最高級的評價,未必是「他多麼成功」,而是在多年之後,當曾經與他合作過的人再次談起他時,仍然願意很自然地說上一句:

「這個人,可以長久往來。」

這句話聽起來樸實,卻包含了企業世界最難取得的資產,因為生意可以在一次交易裡完成,信用卻需要許多年證明;產品可以透過通路快速進入市場,但只有當人的品格與企業的作為長期一致,才可能真正進入別人的信任。

陳朝榮所做的是食品,本席所看見的,卻是一種比味道更長久的東西;
        那是做人留下的分寸,是做事累積的信用,也是企業走過一次又一次市場起伏之後,
        仍然讓人願意再次坐下來,與你談下一件事情的理由。

 

『 味有來處,業有根本 』

一道料理之所以能夠留下來,是因為人還記得它的味道,

一門事業之所以能夠走下去,則是因為市場仍然記得那個人如何做事,

而真正有分量的企業經營,往往就是在這些不張揚的地方;

讓時間,替一個人慢慢寫下答案。

About The Author | 莊 鈞 翔  博 士

莊鈞翔博士

        莊鈞翔 博士長年深耕於企業治理、策略判讀、法遵風險與組織決策領域,面對當代經貿環境的瞬息萬變,致力於協助企業在變局與不確定性之中,構築堅實可信、得以基業長青的治理結構。

        莊 博士獨具「法商雙視角」的澄明洞察,將商業實務、法律制度、商業模式與數位治理思維鎔鑄一爐;其專業實踐與研究版圖橫跨五大核心經緯:

•  從企業治理與經營判讀的全局擘劃
•  家族企業接班與傳承的薪火相傳
•  組織決策與高階管理的縱橫整合
•  契約治理與營運風險的細微控管
•  數位治理與決策系統的前瞻研究

        莊 博士皆展現其經緯萬端、洞若觀火的專業厚度;且身為內在法遵 Internal Compliance 系列著作的思想締造者,他開創性地提出「內在法遵核心哲學」,並深刻宣告:

「 真正長久的企業,從來不是靠控制,而是靠信賴! 」

企業最大的風險,從來不是市場,
而是失去該有的節制能力;
當制度開始失序,治理便成為企業最後的秩序。——— 莊 鈞 翔  博士,企業治理策略師・內在法遵架構者

Position|現任職務

  • 中華企業策略永續發展學會|創會理事長
  • STT Group 策略智庫數位集團|創辦人暨執行長
  • 逢甲大學商學院|兼任助理教授
  • M 傳媒法律策略專欄|特約採訪暨專家評論

Specialties|核心領域

  • 企業治理・策略判讀・法遵治理
  • 家族傳承・營運風險・契約治理
  • 數位治理・組織決策・高階管理
  • 資本重構・跨國防禦・內在法遵

Publications|著      作

  • 內在法遵 Internal Compliance|為你的內心,打造一座不可侵犯的至聖所
  • 內在法遵 AI Governance|為你的判斷,守住最後不可外包的決定權
  • 內在法遵 Family Governance|為你的家族,留下比財富更能穿越世代的秩序

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