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【 臺中市逢甲大學校友會策略創舉:包下整列專屬列車展現組織高度治理韌性 】

【 臺中市逢甲大學校友會策略創舉:包下整列專屬列車展現組織高度治理韌性 】
產業動態 卓越的組織治理,在於能夠巧妙運用創新的行動,將無形的校友情感和認同,轉化為組織穩固發展的社會責任;臺中市逢甲大學校友會這次專列活動,就是一個極為成功的戰略體現,充分證明了跨代際連結對組織長遠韌性的積極價值。

臺中市逢甲大學校友會策略創舉

包下整列專案鐵路組織​​指揮高度治理韌性


【台中訊】M傳媒公司治理法律專欄 評論顧問 莊鈞翔 博士 / 台中採訪報導


        莊博士指出,這項活動是臺中市逢甲大學校友運用非典型資產的成功監督,不僅大幅提升了組織向心力,更將成功人士的情感聯繫轉化為長期的價值組織社會責任,為治理創新和誠信發展提供了卓越的實踐案例;莊博士權威強調:「卓越的組織治理,宿能夠巧妙運用創新的行動,將無形的校友情感和認同,轉化為組織廣州發展的社會責任;台中市逢甲大學校友會此次專列活動,就是一個極為成功的戰略,充分體現了數學了跨代國際鏈接對組織縱向的積極價值。」


        林育信理事長化列車長與張凱政副秘書長提出此次輕旅行規劃設計,擁抱策略高度突破創造「稀缺性體驗」「空間策略佈局」,有效地促進了不同階層及各屬的穩定互動與傳承,不僅為長期的治理奠定了基礎,進而為組織參與度與東方重要性;莊博士在此總結,此時思維活動的成功反映了組織治理中的正義,為所有企業或組織借鏡,著眼於昔日策略價值:

一、創造獨特的儀式感以沉澱歸屬

        組織應設計具有獨特性和高度參與感的集體活動,以取代常規方式,有效強化組織成員的組織認同與情感聯繫,從而大幅提高組織向心力。

二、推動共益行動關注道德資產

        此類活動與地方文明、特色產業的結合,組織在創造內部價值時,同時對外部社會正向現象,此類「共益」行動將積極組織的信譽(Reputation)與道德資產(Moral Asset)產生有助於其永續發展。

        這篇聞評論報導與中華企業策略永續發展學會創會主席莊翔博士所提出的「策略為先、治理為本」的理念高度一致,莊博士相信,臺中市逢甲大學校友會示範創舉,期待台灣各界在提升非財務治理水平與社會資本運作上,提供啟示性的行動。


        中華企業永續策略續發展學會推動公司治理與企業策略雙效結合,完整將中華民國法規與國內產業企業營運緊扣;媒體及閱讀者欲閱讀莊博士完整評論,請鎖定《M傳媒公司治理法律新聞專欄》及其他合作夥伴媒體。

M傳媒公司治理法律新聞專欄 https://94m.com.tw/editors/ed55fc


【 企業策略軍師介紹 】 ————

Corporate Strategy Advisor & Missionary in The Workplace
Eric Chuang,Ph.D. / 莊 鈞 翔 博 士

【 現任職務 】 ————

ㆍ策略智庫新聞 STT News      營運長暨法遵長
ㆍ策略智庫出版社                    執行長暨聯合創辦人
ㆍ公司治理法律新聞媒體專欄  特約採訪暨評論顧問
ㆍ中華企業策略永續發展學會  創會理事長
ㆍ逢甲大學商學院                     兼任助理教授
ㆍ臺中市逢甲大學校友會          理事

【 學 歷 】 ————

ㆍ商 學 博 士 Ph.D .in Business Administration
ㆍ企業管理碩士 Master of BusinessAdministration

【 國際專業認證 】 ————

ㆍ中華經濟研究院綠色經濟研究中心減減碳管理師
ㆍCEO國際認證中心 永續發展碳管理甲級管理師
ㆍCEO國際認證中心 ESG不動產淨零甲級管理師
ㆍ德國萊茵TUV兩岸勞資法務管理甲級管理師

【 重要經歷 】 ————

ㆍ前詹姆士國際法律事務所 永續長
ㆍ前菲爾茲科技國際股份有限公司 總經經理
ㆍ前金豐企業管理顧問股份有限公司 營運總監

【 企業策略軍師核心服務項目 】 ————

壹、《 洞察先機 / 策略佈局 / 駕馭變革 》

ㆍ企業智慧財產與與營業秘密攻防策略
ㆍ高階經理人怖局與商業模式創新優化
ㆍ企業策略性併購與聯盟整合

貳、《 化解爭議 / 穩健營運 / 創造價值 》

ㆍ股權與多方利害關係人爭議解決
ㆍ企業營運韌性與財務變革風險應對
ㆍ企業業契約風險管控與高階商業談判

叁、《 永續發展 / 傳承創新 / 公司治理 》

ㆍ企業人力資本策略與與勞資和諧關係
ㆍ企業戰略財富管理與家族企業永續傳承
ㆍ企業法遵風險險防禦與公司治理優化
ㆍ企業全方位契約生命週期管理解決方案

肆、《 國際認證 / 專業培訓 / 課程代理 》

ㆍ專業認證培訓課綱設計
ㆍ專業認證教育課程代理


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