台商外派大陸薪資稅務申報要點解析：常見誤區與正確作法
財政部台北國稅局近日特別提醒，台灣企業派遣員工至大陸任職期間所獲得的薪資所得，雖屬大陸來源所得，但仍須依《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》第24條規定，併入台灣綜合所得稅申報。這項規定往往被外派人員忽略，導致後續補稅甚至受罰的情況時有所聞。
國稅局官員表示，實務上常見兩種申報錯誤：一是納稅人因大陸所得不在稅務系統提供的查詢範圍內而漏報；二是將大陸所得誤認為海外所得，錯誤申報最低稅負制。事實上，大陸地區所得應併入個人綜合所得稅申報，且已在大陸繳納的稅款可在限額內扣抵台灣應納稅額。
國稅局舉例說明，化名「小明」的納稅人2023年被公司外派至大陸工作，當年領取約新台幣150萬元薪資並已在大陸完稅。然而小明在台灣申報綜所稅時，因使用自然人憑證查詢未顯示該筆所得，誤以為無需申報。經國稅局查核後，除須補徵稅款30餘萬元外，還須繳納罰鍰。
「許多外派人員都有一個錯誤觀念，認為只要公司不是在台灣發放薪資就不必申報。」國稅局官員強調，目前提供納稅人查詢的各類所得資料範圍，確實不包含大陸及其他海外地區收入。納稅人若僅依賴查詢畫面顯示的資料申報，很可能產生漏報風險。
國稅局特別提醒，正確申報境外所得是納稅義務，也能避免後續補稅及處罰的風險。對於已在大陸完稅的薪資所得，納稅人申報台灣綜所稅時，應檢附大陸地區完稅證明，即可在限額內扣抵應納台灣稅額。建議外派人員應妥善保存薪資證明及納稅憑證，必要時可諮詢專業稅務人員，以確保申報內容完整正確。
這項提醒對於經常往返兩岸工作的台商及外派人員特別重要。隨著兩岸經貿往來日益頻繁，正確理解跨境所得的稅務申報規定，不僅能避免稅務風險，更是企業與個人稅務管理的重要環節。國稅局也將持續加強宣導，協助納稅人正確履行申報義務。圖／google map
